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中国著名经济学家成思危7月22日在复旦大学管理学国际论坛发表关于中国企业转型创新的演说时称，中国企业转型要从技术，制度、管理等多方面入手，而其核心则是”人”：重视人才培养与管理、满足人的需要等。比起严格的制度，调动员工积极性，发挥他们的主人翁精神更重要。
成思危：中国企业创新核心是培养“主人翁”
【摘 要】
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中国著名经济学家成思危7月22日在复旦大学管理学国际论坛发表关于中国企业转型创新的演说时称，中国企业转型要从技术，制度、管理等多方面入手，而其核心则是”人”：重视人才培养
【出 处】
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中国总会计师
【发表日期】
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2013年7期
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