基于高职院校就业质量年度报告评价指标体系中存在问题的探析与决策

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党的十九大精神明确提出,优先发展教育事业,落实立德树人根本任务,就业是民生之本.编制和发布高校毕业生就业质量年度报告,是高校建立健全就业状况反馈机制的重要途径.如何建立高职院校毕业生就业质量评价体系已成为高职院校关注的问题.当前高校就业质量年度报告编制发布存在不足,缺乏统一标准,就业质量分析少,高职院校就业质量评价体系的构建有助于毕业生就业工作,学校人才培养模式改革,激发学生综合素质全面发展和提高毕业生就业质量.
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