老挝国家干部管理制度改革研究——基于中国人事制度改革的启示

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随着全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的到来,老挝社会、经济发展进入了一个新时期.这对老挝干部人事制度改革提出了新要求、新课题和新挑战.本文分析了老挝现行国家干部管理制度改革的现状,揭示了目前老挝国家干部管理制度所面,临的问题,借鉴中国公务员制度改革的经验,提出了全面推进老挝国家干部管理制度改革创新的路径选择.
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