论文部分内容阅读
株洲市建设工程质量安全监督管理处
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表,其基本职责是维护职工合法权益。工会组织是党联系干部职工的桥梁和纽带,重视和支持工会工作是党组织的主要职责,特别是在事业单位改革发展阶段,经济关系和劳动关系发生了较大的变化,工会工作也面临着新情况、新问题。要解决好所面临的问题,发挥好工会的职能作用,维护好职工的权益,就要求党组织对工会工作重视和支持的力度进一步加强。下面,结合自身工作实际,对如何做好工会工作提出个人的思路和方法。
一、树立新常态下新理念,进一步坚持党对工会工作的领导
坚持党的领导是中国工会的政治原则,也是区别于西方工会的显著标志。这一原则要求我们必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,贯彻落实党的路线方针政策,服从服务于党和国家工作大局。具体到本单位,工会工作就是要做到围绕建设工程质量安全监督管理中心工作,服务大局,将对党委负责和对干部职工负责相结合,把坚持党委领导与独立自主创造性开展工作有机地结合起来,充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用。
习总书记强调,各级党委要加强和改善对工会工作的领导,认真研究解决工会工作中的重大问题,为工会工作提供更多支持,创造更好条件,热情关心、严格要求、重视培养工会干部。质安处党委将工会工作列入党委会的重要议事日程,推动工会组织团结动员职工围绕中心任务建功立业。同时支持工会组织加强服务群众和维护群众合法权益工作,支持工会组织在民主管理中发挥作用,切实赋予工会更多的资源和手段,确保工会有更大的作为空间。
为此,我处一是配备加强工会干部队伍建设,配备了素质高、能力强、有服务意识的同志充实到工会队伍中来;二是以“两学一做”“四讲四有”学习教育为契机,工会积极主动配合党委组织干部职工加强学习习近平同志重要讲话等文件精神,提高思想认识,增强使命感责任感,坚持做到守土有责,守土负责、守土尽责;三是积极地服务于群众,通过工作业绩不断增强自身影响力和感召力,推动工会工作向更高水平发展。
二、围绕中心工作加强工会建设,是提高干部凝聚力的根本任务
工会组织在促进事业单位改革、维护职工权益、维护职工队伍稳定、提高单位形象等方面具有较大的发展创新空间,针对建设工程质量安全监督管理工作,工会应围绕“保质量、保安全”,这一重点加强工作,创新工作方式,发挥工会优势,激发工会活力。
首先,组织学习了《工会法》等有关文件,制定工会工作制度和年度工作计划,按要求选举了新一届的职代会。针对成分新、结构新的特点,要求工会干事尽快适应情况,熟悉开展工会工作的基本方法,多看、多问、多听,入好门,做好事,真正发挥好工会组织的作用。
其次,充分发挥理论在思想政治工作的基础作用,把理想信念教育作为核心内容,把马克思主义的科学精神和基本原理运用到具体工作之中,旗帜鲜明地帮助广大干部职工坚定正确的思想认识,建设一支忠诚、干净、担当的战斗队伍。坚持工会工作紧密结合重点工作,与市委、市政府和局党组中心工作相结合,确保实现“保质量,保安全,争一流”。 通过提高干部职工思想意识,树立正确的主人翁精神,着力解决质安监督人员“不愿管、不敢管、不会管”的问题,有力促进业务工作再上新台阶,确保全市质量安全平稳可控
建立了阅览室,为打造学习型组织奠定良好的硬件条件,职工在阅览室可以提升政治理论水平和业务水平,为中心工作打下坚实的基础;配合处党委和行政“树立典型,以点带面,样板引路”,组织企业到做得好的建筑工地进行观摩学习,到搞得好的兄弟市州取经见学;请进专业培训机构,免费为企业培训;走出去,主动到企业去授讲专业知识和技术标准。同时,每周五组织职工定期培训,个个上台当老师,加强理论和业务培训学习,提高干部职工的综合素质。观念的转变,教育培训形式多样,有效地激活了行业从业人员和干部职工的活力,得到企业和职工的充分肯定。
三、加强自身体制建设,维护合法权益,是加强工会建设提高干部凝聚力的强大引擎
加强工会建设,夯实自身基础,提高干部的工作能力和水平。一方面,加强工会基层组织建设,紧跟最新颁布的工会法完善自身建设,落实基础,积极发挥工会职能和任务,切实维护工人权利。另一方面,我们要加强工会干部自身能力素养的提高。工会干部作为落实工会工作的核心人物,在实施工会工作中起到至关重要的责任。干部人员应该注重自身能力的提高,要及时通过各种渠道不断学习,提高工作能力和工作效率。只有自身素养的提高,才能为有活力、有凝聚力的團体提供主体保障。面对建设工程质量安全监督管理工作,我们要注意提高工作的细致和认真程度,在工作中积累经验,锻炼应对紧急事件的能力。
工会要指导职工进行民主参与、民主管理、民主监督,充分工会和职工在民主管理工作的主导作用,行使自身的全体。同时,定期召开全体职工代表大会,征求一些好的意愿和提案,对一些重大的发展规划、改革方案等都放在务虚会继续讨论,并通过职代会审议通过,真正体现职代会“管大局、议大事”的重要地位。
今年,在我处岗位设置工作中,工会发挥了不可或缺的作用。在岗位设置方案出台前,由工会组织征求意见会,在听取意见的基础上多次修改方案,通过职代会讨论通过形成最后方案。在确定最后的专业职级工作中,一方面本着公平公正的原则,另一方面发挥工会的作用,通过听取意见、公示等一系列程序,积极稳妥的推进了事业单位的改革工作。
四、坚持“以人为本”,是加强工会建设提高干部凝聚力的坚实保障
工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。工会组织坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。
2012年,我处积极响应省建设厅提出力争用五年的时间创建文明行业要求,提出了一年争创市级文明单位、三年创建省级文明单位的创建要求。一是工会积极配合处党委、行政做好工作。按照创建要求做好了各项基础工作。二是着力坚持以人为本,关心干部职工。组织了羽毛球、瑜伽、书法等六个兴趣小组等媒介,丰富干部职工的业余生活,注重以人为本,提高身体素质,让职工远离一些低级趣味的不良嗜好,树立社会主义精神文明新风尚。三是积极的关心干部职工。对下列身体有病的、家庭有困难的、离退休干部、过生日的几类人员我们重点照顾、重点帮助。,体现了工会组织的温暖。
工会组织要始终坚持“以人为本”,以员工为主体,尊重员工权益,关注员工职业需求与动向。始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力,形成和谐、文明的职业文化氛围,积极开展职工活动增强员工之间的凝聚力。例如,开展职业培训,调查问卷,趣味活动等,同时针对质量与安全监管,可以开展小组合作评优等活动,激发职工参与意识。
五、增强创新意识是加强工会建设、提高干部凝聚力的动力源泉
当前基层工会干部要改变过去形成的封闭、保守的思维方式,培养开放、创新、务实的思维意识,不断增强创造性能力;勇于开拓创新,解放思想、更新观念。对加强工会建设,增强干部职工的凝聚力有重要作用。我们要在针对性、实效性、主动性上下功夫,找出带有倾向性的问题,具体情况具体分析,因地制宜、因人制宜,消除形式主义和教条主义,可以充分利用舆论媒体的作用,增加宣传教育的感染力、说服力和吸引力。
总之,加强工会建设,增强干部职工的凝聚力要结合自我工作实际,在实践中不断积累经验,更新观念,更需要我们每一位工会干事以及全体党员干部不断的努力和辛勤的付出。面对未来的工作,我们应抱着热忱的态度和十足的信心,为加强工会建设,增强干部职工的凝聚力贡献力量!
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表,其基本职责是维护职工合法权益。工会组织是党联系干部职工的桥梁和纽带,重视和支持工会工作是党组织的主要职责,特别是在事业单位改革发展阶段,经济关系和劳动关系发生了较大的变化,工会工作也面临着新情况、新问题。要解决好所面临的问题,发挥好工会的职能作用,维护好职工的权益,就要求党组织对工会工作重视和支持的力度进一步加强。下面,结合自身工作实际,对如何做好工会工作提出个人的思路和方法。
一、树立新常态下新理念,进一步坚持党对工会工作的领导
坚持党的领导是中国工会的政治原则,也是区别于西方工会的显著标志。这一原则要求我们必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,贯彻落实党的路线方针政策,服从服务于党和国家工作大局。具体到本单位,工会工作就是要做到围绕建设工程质量安全监督管理中心工作,服务大局,将对党委负责和对干部职工负责相结合,把坚持党委领导与独立自主创造性开展工作有机地结合起来,充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用。
习总书记强调,各级党委要加强和改善对工会工作的领导,认真研究解决工会工作中的重大问题,为工会工作提供更多支持,创造更好条件,热情关心、严格要求、重视培养工会干部。质安处党委将工会工作列入党委会的重要议事日程,推动工会组织团结动员职工围绕中心任务建功立业。同时支持工会组织加强服务群众和维护群众合法权益工作,支持工会组织在民主管理中发挥作用,切实赋予工会更多的资源和手段,确保工会有更大的作为空间。
为此,我处一是配备加强工会干部队伍建设,配备了素质高、能力强、有服务意识的同志充实到工会队伍中来;二是以“两学一做”“四讲四有”学习教育为契机,工会积极主动配合党委组织干部职工加强学习习近平同志重要讲话等文件精神,提高思想认识,增强使命感责任感,坚持做到守土有责,守土负责、守土尽责;三是积极地服务于群众,通过工作业绩不断增强自身影响力和感召力,推动工会工作向更高水平发展。
二、围绕中心工作加强工会建设,是提高干部凝聚力的根本任务
工会组织在促进事业单位改革、维护职工权益、维护职工队伍稳定、提高单位形象等方面具有较大的发展创新空间,针对建设工程质量安全监督管理工作,工会应围绕“保质量、保安全”,这一重点加强工作,创新工作方式,发挥工会优势,激发工会活力。
首先,组织学习了《工会法》等有关文件,制定工会工作制度和年度工作计划,按要求选举了新一届的职代会。针对成分新、结构新的特点,要求工会干事尽快适应情况,熟悉开展工会工作的基本方法,多看、多问、多听,入好门,做好事,真正发挥好工会组织的作用。
其次,充分发挥理论在思想政治工作的基础作用,把理想信念教育作为核心内容,把马克思主义的科学精神和基本原理运用到具体工作之中,旗帜鲜明地帮助广大干部职工坚定正确的思想认识,建设一支忠诚、干净、担当的战斗队伍。坚持工会工作紧密结合重点工作,与市委、市政府和局党组中心工作相结合,确保实现“保质量,保安全,争一流”。 通过提高干部职工思想意识,树立正确的主人翁精神,着力解决质安监督人员“不愿管、不敢管、不会管”的问题,有力促进业务工作再上新台阶,确保全市质量安全平稳可控
建立了阅览室,为打造学习型组织奠定良好的硬件条件,职工在阅览室可以提升政治理论水平和业务水平,为中心工作打下坚实的基础;配合处党委和行政“树立典型,以点带面,样板引路”,组织企业到做得好的建筑工地进行观摩学习,到搞得好的兄弟市州取经见学;请进专业培训机构,免费为企业培训;走出去,主动到企业去授讲专业知识和技术标准。同时,每周五组织职工定期培训,个个上台当老师,加强理论和业务培训学习,提高干部职工的综合素质。观念的转变,教育培训形式多样,有效地激活了行业从业人员和干部职工的活力,得到企业和职工的充分肯定。
三、加强自身体制建设,维护合法权益,是加强工会建设提高干部凝聚力的强大引擎
加强工会建设,夯实自身基础,提高干部的工作能力和水平。一方面,加强工会基层组织建设,紧跟最新颁布的工会法完善自身建设,落实基础,积极发挥工会职能和任务,切实维护工人权利。另一方面,我们要加强工会干部自身能力素养的提高。工会干部作为落实工会工作的核心人物,在实施工会工作中起到至关重要的责任。干部人员应该注重自身能力的提高,要及时通过各种渠道不断学习,提高工作能力和工作效率。只有自身素养的提高,才能为有活力、有凝聚力的團体提供主体保障。面对建设工程质量安全监督管理工作,我们要注意提高工作的细致和认真程度,在工作中积累经验,锻炼应对紧急事件的能力。
工会要指导职工进行民主参与、民主管理、民主监督,充分工会和职工在民主管理工作的主导作用,行使自身的全体。同时,定期召开全体职工代表大会,征求一些好的意愿和提案,对一些重大的发展规划、改革方案等都放在务虚会继续讨论,并通过职代会审议通过,真正体现职代会“管大局、议大事”的重要地位。
今年,在我处岗位设置工作中,工会发挥了不可或缺的作用。在岗位设置方案出台前,由工会组织征求意见会,在听取意见的基础上多次修改方案,通过职代会讨论通过形成最后方案。在确定最后的专业职级工作中,一方面本着公平公正的原则,另一方面发挥工会的作用,通过听取意见、公示等一系列程序,积极稳妥的推进了事业单位的改革工作。
四、坚持“以人为本”,是加强工会建设提高干部凝聚力的坚实保障
工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。工会组织坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。
2012年,我处积极响应省建设厅提出力争用五年的时间创建文明行业要求,提出了一年争创市级文明单位、三年创建省级文明单位的创建要求。一是工会积极配合处党委、行政做好工作。按照创建要求做好了各项基础工作。二是着力坚持以人为本,关心干部职工。组织了羽毛球、瑜伽、书法等六个兴趣小组等媒介,丰富干部职工的业余生活,注重以人为本,提高身体素质,让职工远离一些低级趣味的不良嗜好,树立社会主义精神文明新风尚。三是积极的关心干部职工。对下列身体有病的、家庭有困难的、离退休干部、过生日的几类人员我们重点照顾、重点帮助。,体现了工会组织的温暖。
工会组织要始终坚持“以人为本”,以员工为主体,尊重员工权益,关注员工职业需求与动向。始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力,形成和谐、文明的职业文化氛围,积极开展职工活动增强员工之间的凝聚力。例如,开展职业培训,调查问卷,趣味活动等,同时针对质量与安全监管,可以开展小组合作评优等活动,激发职工参与意识。
五、增强创新意识是加强工会建设、提高干部凝聚力的动力源泉
当前基层工会干部要改变过去形成的封闭、保守的思维方式,培养开放、创新、务实的思维意识,不断增强创造性能力;勇于开拓创新,解放思想、更新观念。对加强工会建设,增强干部职工的凝聚力有重要作用。我们要在针对性、实效性、主动性上下功夫,找出带有倾向性的问题,具体情况具体分析,因地制宜、因人制宜,消除形式主义和教条主义,可以充分利用舆论媒体的作用,增加宣传教育的感染力、说服力和吸引力。
总之,加强工会建设,增强干部职工的凝聚力要结合自我工作实际,在实践中不断积累经验,更新观念,更需要我们每一位工会干事以及全体党员干部不断的努力和辛勤的付出。面对未来的工作,我们应抱着热忱的态度和十足的信心,为加强工会建设,增强干部职工的凝聚力贡献力量!