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人力资源是独立学院所有资源中最具创造力的资源,它决定着独立学院的生存和发展.本文阐述了独立学院人力资源管理的特点,分析了独立学院人力资源管理工作中存在的问题,并提出有利于提升独立学院核心竞争力的人力资源管理对策.
独立学院人力资源管理的问题与对策
【摘 要】
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人力资源是独立学院所有资源中最具创造力的资源,它决定着独立学院的生存和发展.本文阐述了独立学院人力资源管理的特点,分析了独立学院人力资源管理工作中存在的问题,并提出
【机 构】
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中国地质大学（武汉）应用心理学研究所
【出 处】
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牡丹江教育学院学报
【发表日期】
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2009年3期
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