【摘 要】
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针对中小企业技术创新主体意识、管理机制和激励机制存在的问题,从企业内、外部环境方面进行探讨,给出了相应的决策。认为对中小企业技术创新的激励,要着眼于企业内部管理机
【基金项目】
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国家社科基金“长江经济带战略性新兴产业集群协同创新模式及其路径研究”(16BGL201);安徽省哲学社科项目“面向安徽省企业集群技术创新失灵治理的机制研究”(AHSKY2016D14);安徽省社科普及规划项目“安徽三次产业协调发展的政策与实践”(Y2016019);安徽工程大学引进人才科研项目“面向技术创新市场失灵治理的集群企业知识共享机制研究”(2015YQQ004);安徽省高等教育提升计划
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针对中小企业技术创新主体意识、管理机制和激励机制存在的问题,从企业内、外部环境方面进行探讨,给出了相应的决策。认为对中小企业技术创新的激励,要着眼于企业内部管理机制和外部环境激励策略的有效融合。企业内部需建立内部管理激励机制,重视员工培训,注重多种激励因素相结合;外部环境要注重市场激励、政府政策激励和知识产权激励,以弥补目前中小企业技术创新激励机制存在的缺陷,提升中小企业技术创新动力。
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