共享经济背景下的人力资源管理研究

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随着信息技术的不断发展,基于互联网的共享经济应运而生.通过对闲置资源的有效整合与利用,可以利用共享经济模式提升资源利用率,从而发挥闲置资源的作用和价值.在共享经济时代,一辆车、一本书等闲置资源都可以有不同的使用者,那么人力资源是否能共享呢?对此,本文展开了一系列探讨,希望可以促进人力资源的共享,发挥人才的价值.
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