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现代公共人力资源管理是公共部门中重要的一部分，直接关系到了公共部门的发展前景。我国现代公共人力资源管理在管理内容上还存在着一定的问题，没有完整的体系结构，在工作的过程中容易影响公共部门的发展，因此，人们应该对现代公共人力资源管理的发展趋势进行充分的研究。本文主要阐述了现代公共人力资源管理发展趋势研究。