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开发老年人力资源的途径包括：提高认识、加强宣传,政府统筹规划,推进科技进步,降低劳动强度,大力发展第三产业,建立老年劳动力市场。
中国老年人力资源开发的途径分析
【摘 要】
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开发老年人力资源的途径包括：提高认识、加强宣传,政府统筹规划,推进科技进步,降低劳动强度,大力发展第三产业,建立老年劳动力市场。
【机 构】
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淮北师范大学政法学院,淮北师范大学经济学院
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2012年12期
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