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随着科技技术的进步和社会的发展,现代管理理念也发生了变化,越来越多的企业都以人本管理理念为主,通过重视对人的管理,从而实现对企业的管理。人本管理非常注重对人的潜能的挖掘,让人的潜能得到有效发挥,促进企业和人才的可持续发展。鉴于此,本文从人本管理理论的内涵出发,对人本管理的方法和途径进行分析,探讨人本管理在现代管理中的应用。