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高等学校秘书工作是高等学校发展的重要力量，而目前高等学校秘书工作的状况并不能使高等学校秘书队伍高效地发挥应有的作用；本文在分析高等学校秘书工作现状的基础上，围绕秘书工作本身的特点、规律，以及科学管理方法的借鉴，力求对高等学校秘书工作有一定的认识和分析，找出存在的不足，探讨改善高校秘书工作的对策。