【摘 要】
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人事管理是事业单位管理的重要内容,也是关系到事业单位能否在管理实效性方面得到提升的关键.从目前人事管理工作的开展来看,进行管理机制的创新,不但基于事业单位内部发展的
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人事管理是事业单位管理的重要内容,也是关系到事业单位能否在管理实效性方面得到提升的关键.从目前人事管理工作的开展来看,进行管理机制的创新,不但基于事业单位内部发展的需求,同时也是提高事业单位编制人员综合素质的必要手段,能够推动事业单位内部改革的有效实施,同时也是落实激励机制的重要基础.因此,明确事业单位人事管理机制创新的必要性,并积极推动人事管理机制的不断创新,对解决事业单位人事管理问题,以及夯实事业单位人事管理基础具有重要影响.
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