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知识经济时代的林业是以人为本、全面协调可持续发展的林业,其发展道路必然是由传统的资源依赖型转向知识依赖型,因此采用团队学习的新方式大力开展林业职工培训尤为重要。当前林业职工培训在培训观念、技术人员、学习氛围和激励机制等方面较为欠缺,应采取措施推进林业单位团队学习和职工培训。
论团队学习在林业部门职工培训中的作用
【摘 要】
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知识经济时代的林业是以人为本、全面协调可持续发展的林业,其发展道路必然是由传统的资源依赖型转向知识依赖型,因此采用团队学习的新方式大力开展林业职工培训尤为重要。当
【机 构】
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国家林业局人才开发交流中心北京100714
【出 处】
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国家林业局管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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