【摘 要】
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企业文化是指导企业长远发展的重要保障,面对新时期市场激烈竞争带来的挑战,积极推动企业文化落地班组,发挥优秀企业文化的引导作用,调动人员的工作积极性,从而提升企业生产
【机 构】
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企业文化是指导企业长远发展的重要保障,面对新时期市场激烈竞争带来的挑战,积极推动企业文化落地班组,发挥优秀企业文化的引导作用,调动人员的工作积极性,从而提升企业生产的工作效率.但是,部分企业对于企业文化的引导作用认知不足,未能制定合理有效的措施来推动企业文化落地班组,不仅挫伤了员工工作积极性,还会带来一定的经济损失.基于此,本文就企业文化落地班组进行实践分析,提出合理有效的措施在实际中应用.
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