设计临床科室主任综合水平考核评估标准体系的探讨

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临床科室管理是医院管理的重要环节之一,从某种意义上讲,医院能否得到发展取决于科室管理水平的高低.临床科主任是临床科室的带头人,故科室主任必须具有较高的业务水平和较全面的行政管理能力.医院在抓全面质量管理的同时,也应抓科室带头人的管理,并对其实行考核评估,以促进发挥科室主任的最大管理作用.作者结合多年的医院管理经验,对如何设计临床科室主任综合水平考核评估标准体系作一探讨,并制定了一套'临床科室主任综合水平考核评估标准体系',以供各医院制定临床科室主任考核评估标准时参考.1 实行临床科室主任考
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