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摘 要：会计是一个非常关键的岗位，在一些不良社会风气的消极影响和私人利益的强烈驱动下，有些会计人员不能够坚守住会计准则，直接导致了会计信息失真的现象。本文从分析会计信息失真的成因入手，并建议性的提出确保会计信息真实性的对策。
关键词：会计信息； 失真； 成因； 对策
中图分类号： F232 文献标识码：A
一、会计信息失真的成因
（一）相关法律法规不完善
目前我国关于会计人员从业规范主要是原则性规定，缺乏具体细致的可操作条款，对违反会计准则的行为缺乏具体的惩治措施。有些虽有明文规定，但在实际处理过程中，往往还停留在警告和罚款上，其约束力远远不够，导致违法收入远远大于违法成本，助长了违反职业准则行为的发生。
（二）会计监督机制不健全
目前，财务监督、审计监督等标准不统一，造成多种监督不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，但其经常性、规范性都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，难以形成有效的监督机制。有些单位尽管设立了内部审计部门，但是这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督作用。
（三）会计从业环境有待改进
在目前的经济社会，会计人员的任免、奖惩、升迁、工资待遇及各种福利待遇等都要靠其在单位的任职业绩，也就不可避免地具有了从属性。企业负责人为了达到一些经济利益往往会对会计人员施压，在这种压力之下，难免导致会计人员违背现有会计法规，在工作中弄虚作假。
（四）会计人员自身素质低下
会计是一项具有极强专业技能的职业，现实工作中，有的会计人员对会计核算规范掌握不透，加之会计人员工作量较大，其主要精力放在记账、算账和报账上，对新的会计理论知识和刚出台的财经法规以及会计准则研究应用较少，忽视了对新业务知识和会计法规的学习，业务知识贫乏或老化，跟不上改革的步伐，会计人员提供不真实、不完善的会计信息，在账簿上做文章，不按规定设置账簿或设置多套账等，这些都是会计信息失真的表现，这些会计信息的“制作过程”无一不经会计人员之手。某些企业为了吸引客户，扩大业务，在开具发票时不遵守财务制度，不严格如实反映发生的经济业务，而按照采购人员的要求虚开发票，甚至在没有发生任何业务的情况下也开具发票。这就导致大量假票据出现，会计人员根据这些不真实的原始发票进行业务处理，必然造成会计信息失真，进而影响决策。
二、确保会计信息真实性的对策
（一）完善监督检查机制
强化对会计师事务所及其注册会计师执行质量的监管，不断提高工作质量，完善企业法人治理结构，健全内部监督制约机制。监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。会计监督，主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。社会监督则包括3方面：一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。三是发动单位职工和其他社会成员监督会计信息质量。
（二）健全内部控制制度
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。要治理会计失信，就要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成相互监督、相互制约的机制，减少作弊的可能性。
（三）构建会计人员管理体系
会计委派制作为市场经济条件下一种新的会计人员管理制度，为我们解决会计信息失真、改善会计人员执业环境等问题提出了一条新思路。实行会计委派制后，委派的会计人员其人事、工资、福利、组织关系等相对独立，与被委派的单位没有依附关系，解除了会计人员心理上的压力，会计人员能够大胆、独立、公平、公正地履行其职能。
三、结束语
综上所述，企事业单位领导应充分意识到确保会计信息真实性的重要性和必要性。同时实行领导全面负责制，从领导到管理者，将责任落实到相关人员，明确责任会计的责任范围。通过不断改进监管措施有效地提高会计从业人员的执业质量，促使会计人员能够进一步提升个人素质和业务能力，建立会计信息质量监督体系，为企业决策者提供真实可靠的会计信息，从而保障我国市场经济体制有序运行以及社会稳定。
参考文献：
[1] 王韵.企业社会责任会计信息披露的研究[J].河南财政税务高等专科学校学报，2010，（01）.
[2] 卢艳芳.施工企业会计信息失真及防范措施浅谈[J].中小企业管理与科技.2011，（09）.
[3] 秦海波.小议现金管理对会计信息失真的影响[J].魅力中国，2011，（06）.
关键词：会计信息； 失真； 成因； 对策
中图分类号： F232 文献标识码：A
一、会计信息失真的成因
（一）相关法律法规不完善
目前我国关于会计人员从业规范主要是原则性规定，缺乏具体细致的可操作条款，对违反会计准则的行为缺乏具体的惩治措施。有些虽有明文规定，但在实际处理过程中，往往还停留在警告和罚款上，其约束力远远不够，导致违法收入远远大于违法成本，助长了违反职业准则行为的发生。
（二）会计监督机制不健全
目前，财务监督、审计监督等标准不统一，造成多种监督不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，但其经常性、规范性都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，难以形成有效的监督机制。有些单位尽管设立了内部审计部门，但是这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督作用。
（三）会计从业环境有待改进
在目前的经济社会，会计人员的任免、奖惩、升迁、工资待遇及各种福利待遇等都要靠其在单位的任职业绩，也就不可避免地具有了从属性。企业负责人为了达到一些经济利益往往会对会计人员施压，在这种压力之下，难免导致会计人员违背现有会计法规，在工作中弄虚作假。
（四）会计人员自身素质低下
会计是一项具有极强专业技能的职业，现实工作中，有的会计人员对会计核算规范掌握不透，加之会计人员工作量较大，其主要精力放在记账、算账和报账上，对新的会计理论知识和刚出台的财经法规以及会计准则研究应用较少，忽视了对新业务知识和会计法规的学习，业务知识贫乏或老化，跟不上改革的步伐，会计人员提供不真实、不完善的会计信息，在账簿上做文章，不按规定设置账簿或设置多套账等，这些都是会计信息失真的表现，这些会计信息的“制作过程”无一不经会计人员之手。某些企业为了吸引客户，扩大业务，在开具发票时不遵守财务制度，不严格如实反映发生的经济业务，而按照采购人员的要求虚开发票，甚至在没有发生任何业务的情况下也开具发票。这就导致大量假票据出现，会计人员根据这些不真实的原始发票进行业务处理，必然造成会计信息失真，进而影响决策。
二、确保会计信息真实性的对策
（一）完善监督检查机制
强化对会计师事务所及其注册会计师执行质量的监管，不断提高工作质量，完善企业法人治理结构，健全内部监督制约机制。监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。会计监督，主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。社会监督则包括3方面：一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。三是发动单位职工和其他社会成员监督会计信息质量。
（二）健全内部控制制度
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。要治理会计失信，就要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成相互监督、相互制约的机制，减少作弊的可能性。
（三）构建会计人员管理体系
会计委派制作为市场经济条件下一种新的会计人员管理制度，为我们解决会计信息失真、改善会计人员执业环境等问题提出了一条新思路。实行会计委派制后，委派的会计人员其人事、工资、福利、组织关系等相对独立，与被委派的单位没有依附关系，解除了会计人员心理上的压力，会计人员能够大胆、独立、公平、公正地履行其职能。
三、结束语
综上所述，企事业单位领导应充分意识到确保会计信息真实性的重要性和必要性。同时实行领导全面负责制，从领导到管理者，将责任落实到相关人员，明确责任会计的责任范围。通过不断改进监管措施有效地提高会计从业人员的执业质量，促使会计人员能够进一步提升个人素质和业务能力，建立会计信息质量监督体系，为企业决策者提供真实可靠的会计信息，从而保障我国市场经济体制有序运行以及社会稳定。
参考文献：
[1] 王韵.企业社会责任会计信息披露的研究[J].河南财政税务高等专科学校学报，2010，（01）.
[2] 卢艳芳.施工企业会计信息失真及防范措施浅谈[J].中小企业管理与科技.2011，（09）.
[3] 秦海波.小议现金管理对会计信息失真的影响[J].魅力中国，2011，（06）.