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校友文化是高校育人的综合体现，校友文化作为一种无形的资产，以校友为主体，将高校的育人工作和大学精神紧紧结合，借助校友文化内涵的内在驱动力，推动高校就业指导工作建设和发展。高校应发挥校友评价体系对高校就业指导工作的推动作用；优秀校友事迹对在校生就业观的激励导向作用；整合校友资源稳定大学生初次就业质量；用校友奖助学金帮助和鼓励高校困难群体就业；利用校友成功创业推动高校创新创业教育品牌化。