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推进“企务公开”，实施民主管理，是一条有效促进国有企业改革、发展和稳定的重要措施和宝贵的经验，值得大家关注。笔者认为，积极而慎重地推行“企务公开”，必须把握好以下环节。环节之一：抓好“公开”的思想认识问题，这是实施“企务公开”的基础。为什么要推行“企务公开”？现代社会企业间竞争十分激烈，一个错误的决策或经营失误就可能葬送一个企业。把涉及企业改革、发展的重要问题、重大事项向职工公开，广泛听取意见，善于形成和挖掘干群的巨大创造力、集思广益，就能有效防止决策和执行过程中的重大偏颇，使企业少走弯路，少受损失。同时