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西部企业由于地域环境、经济发展等客观因素的制约,在人才资源引进和利用方面与东部企业相比,困难更大.西部企业在人才资源利用上必须牢固树立"以人为本"思想,强化培训孵化职能,营造良好的用人环境,建立健全科学的人才评估体系,这样才能加速西部企业的飞速发展.
戈淡西部企业人才资源的有效利用
【摘 要】
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西部企业由于地域环境、经济发展等客观因素的制约,在人才资源引进和利用方面与东部企业相比,困难更大.西部企业在人才资源利用上必须牢固树立"以人为本"思想,强化培训孵化职
【机 构】
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复旦大学太平洋金融学院,上海,201300
【出 处】
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网络财富
【发表日期】
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2009年1期
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