在市属国有企业建立职业经理人制度研究

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建立职业经理人制度是深化国有企业改革,提高国有企业活力,发挥企业家作用,促进国有资产保值增值的重要途径.鉴于目前职业经理人制度在地方国有企业,尤其是市一级国有企业中还处于探索阶段,因此,本文重点对在合肥市属国有企业中建立职业经理人制度进行初探性研究,以期提供有价值的参考.
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