IPO企业内部控制失败研究--以瑞幸咖啡为例

来源 :企业科技与发展 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a369747001
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
上市公司内部控制失败导致企业发生财务舞弊的现象层出不穷。因此,如何防止内控失效成为投资者最关心的话题。近期,咖啡界IPO的神话——瑞幸咖啡又掀起了一波因内部控制失效而导致财务造假的轩然大波。文章基于舞弊三角理论,探究瑞幸咖啡产生舞弊行为的动因,从内部控制五要素对瑞幸咖啡的造假行为进行分析,提出解决上市公司内部控制失败的策略。
其他文献
【关键词】供给侧改革;图书编校;质量问题;改进策略  【中图分类号】G232 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688(2021)09-0171-03   供给侧改革就是要提升供给质量,通过积极有效的改革措施推动生产结构与供给模式变化,重点关注需求侧的配置要素,提升供给针对性,使得供给活动能够顺应生产率提升需求,满足中国人民日益增长的物质文化需求,推动整个社会经济建设与精神文明建设工作的
【关键词】激励;现代;企业;管理;作用  【中图分类号】F63;F62 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688(2021)09-0138-03  0 引言   现代企业在发展过程中,人力资源管理是整个企业管理工作的重点内容,人力资源管理与现代企业未来的长足发展、经营效益之间有着密切的关联。通过有效的人力资源管理工作,借助激励机制,能够将企业员工的工作积极性充分调动起来,将企业员工个人发
目前,我国高校在内部控制体系建设中存在内部控制体系整体框架不科学、内部控制组织架构不健全、风险评估机制不完善、制度流程设置不清晰、信息化建设不充分等问题,造成内部控制体系不能充分发挥应有效果,难以实现高校内部控制目标,防范高校经济活动风险。文章通过分析我国高校内部控制体系建设的现状,提出建设内部控制标准体系的相应建议,以期能有效改进高校内部控制建设和提升高校管理效率和资源利用效率。
物流行业的发展对于我国经济的稳步提升有着积极的作用,随着时代的发展,我国已经进入了电子商务时代,各行各业都开始依靠电子商务来寻求更多发展的可能性。在电子商务时代背景下,物流企业的传统管理模式面临着一定的冲击,弊端逐渐显现,阻碍了物流行业的发展。在这样的发展背景下,物流企业要不断适应电子商务时代的发展特点和新的模式,并不断进行升级与优化,才能够获得更加长远的发展。文章将对电子商务时代下物流管理的创新发展路径进行分析,旨在为物流行业的发展提供适当的参考和帮助。
根据院党委提出的五大高质量发展战略,开拓医疗质量、学科建设、人文医院三箭齐发的新发展局面。在优质医疗资源丰富的成都,市级医院发展面临的压力可想而知。作为市级龙头医院的院长,成都市第三人民医院(以下简称“成都三院”)院长刘早阳时刻都能感受到压力的存在,然而压力之下,医院并未迷失方向,而是脚踏实地,一步步朝着既定的方向迈进。
随着近年来我国经济社会的不断发展以及高速公路财务管理的发展,高速公路的规模变得越来越大,越来越多的高速公路出现在人们的视野之中。所以,目前高速公路企业的财务管理工作面临着非常巨大的挑战。文章分析了高速公路财务管理内部控制的意义以及目前出现的问题,并提出了针对性的对策。希望能为高速公路财务管理内部控制提出相关建议。
也许我的能力水平有限,但有一点是肯定的,我会竭尽全力把我这一棒跑得最快。从某个节点开始,长三角优质医疗资源“朋友圈”再也不能忽视一家医院的动态,这就是与百年老院相比略显稚嫩的“小兄弟”浙江省人民医院。尽管建院仅30余年,但近来这位“小兄弟”却重招频出,举措生猛,在行业掀起波澜。
新医一附院的灯光是卫辉百姓的希望,院灯亮了,老百姓的心里也就亮了。“为什么天晴了,水还在涨?”直到7月28日,这个萦绕在河南卫辉市所有百姓脑海中的问题才被解开。卫辉市副市长李志勇在“河南省防汛救灾”新闻发布会上解释道,主要原因是上游兄弟县区共渠溢流,导致邻近的卫河南堤大跨度溃口,大量河水漫过107国道,经孙杏村镇汇入卫辉市城区。
【关键词】汽车车身;供应链;质量管理  【中图分类号】F274;F426.471【文献标识码】A【文章编号】1674-0688(2021)09-0174-03  0 引言   汽车是一种满足人体工程学、空气动力学、审美艺术的,由动力驱动,具有4个或4个以上车轮的非轨道承载的车辆。车身是汽车上承载人的容器,对此要求车身整体结构具有良好的舒适性和安全性。同时,车身是包容整个汽车的壳体,能够最直观地反映
着眼于医院发展定位,每家医院的人才观都需要经过探索、总结、凝练,并与时俱进实施微调,进而成为医院文化的恒定组成部分。后疫情时代,医疗资源正处在结构性优化与补强的持续推进中,加快补齐卫生人力资源供求中的短板和弱项,是我国卫生健康行业在疫情防控常态化中的思索与行动方向。