广播电视行业人事档案管理模式研究r——以内江广播电视台为例

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随着大数据时代的到来,广播电视行业人事档案管理的理念、形态、模式和要求都发生了许多新的变化.本文基于大数据对人事档案管理的影响,分析了大数据时代广播电视行业人事档案管理特点,并针对广播电视行业人事档案管理现状,提出具体应对措施.
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摘 要:在信息技术飞速发展的时代背景下,档案管理的发展获得了一定的现代化技术支持,但由于档案管理理念更新不及时,配套设施建设不到位等因素的影响,这项工作的推进不够迅速,相对滞后于新时代信息社会的发展。随着大数据时代的到来,如若想要提升档案管理工作的整体质量,就必须转变以往传统载体传统模式的管理方式,建立与之相适应的现代化档案管理机制,运用现代化档案管理手段,使档案管理与时俱进满足时代发展的需求,满
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摘 要:大数据时代企业干部人事档案的利用价值得到强化,收集、整合干部人事档案数据信息,有助于为人力资源管理决策提供依据。当前企业人事档案服务于人力资源管理具备一定的技术条件,同时也与现代人事档案管理理念相契合,我们应重视企业干部人事档案管理工作,更好地为人力资源管理服务。  关键词:人事档案;人力資源管理;企业;服务;对策  企业干部人事档案管理是企业人力资源管理的重要组成部分,提升企业干部人事档
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