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论述了知识经济时代企业人力资源管理的发展趋向,对新时期人力资源管理所呈现的主要发展趋势资本化、战略化、人本化和虚拟化进行了分析论证,对转变企业人力资源管理观念、改变领导方式具有重要意义.
知识经济时代人力资源管理理念的发展
【摘 要】
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论述了知识经济时代企业人力资源管理的发展趋向,对新时期人力资源管理所呈现的主要发展趋势资本化、战略化、人本化和虚拟化进行了分析论证,对转变企业人力资源管理观念、改
【机 构】
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东北电力学院,烟台龙源电力有限公司
【出 处】
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东北电力学院学报
【发表日期】
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2004年5期
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