人力资源是最重要的经济资源

来源 :南京政治学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhaodhsnd
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文从人力资源与物力资源的比较、世界经济发展的历史趋势、我国经济资源的存量与开发利用现状诸方面论证,人力资源是最重要的经济资源。必须转换观念,重视人力资源尤其是人的智力资源的开发利用,使“科学技术是第一生产力”的思想变为现实,促进我国经济的持续、快速、健康发展。
其他文献
90年代末,在IT产业如火如荼的发展态势下,他们在千军万马中挤过高考的独木桥,豪情万丈地选择IT专业,他们设想将来拿着高出父辈N倍的薪水,然而毕业了他们才发现世界变化真快——找
社会主义市场经济体制的建立和发展,为军队后勤人员的监督工作带来丁许多新问题。主要表现在以下方面: 市场意识逐渐深化,大后勤观念不断增强,监督政策相对模糊。随着改革的
春节以来,国际原油市场探底回升,演绎着扣人心弦的价格波动。国内市场则是相对平静,价格小幅上行。但由于缺乏上涨动力,纽约原油期货在经历了一度早盘持续上涨以后,昨日收盘
上期我们谈到的我国股票市场综合指数与宏观经济 GDP指数呈周期性反相位运动的事实和规律,还得到一些重要的经济数据如中国固定资产投资年增长速度指数前导图模型的支持和印
自2003年11月开始至今,两市指数大涨30%,投资者信心大增,场外资金纷纷入场,新开户数量创出新高。最新统计数据显示,到2003年12月底,我国证券市场投资者开户数达到7025.41万户
笔者1999/2000年之交的论文指出:我国改革开放以来的经济周期时间约为9年,周期内的成长期与调整期大致随“五年计划”相间运行,而我国股票指数与GDP指数呈周期性反相位运动是
【正】 主观和客观的关系,是人们认识和实践中总体方面的根本矛盾。认识世界,是主观反映客观的活动;改造世界,是主观变革客观的活动。人们认识世界和改造世界的一切活动,归根