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人事档案是记述和反映个人经历和德才的表现,以个人为单位收集、整理后集中保存起来,以备查考的文件材料。它是企业员工自然情况、学历、主要经历、业务等信息的原始记录,是个人信息的重要载体,是记载人生轨迹的重要依据。它的真实性和原始性,决定了它具有一定的法律效应。人事档案是合理用人、选人的重要基础。人事档案的管理是人力资源管理的重要组