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摘要：在经济社会的高速的发展背景下，以及近年来高校招生规模的不断扩大，大学生人数逐年攀升，大学生就业难问题成为了当前的焦点问题。受到了社会各界的广泛关注。而为了有效解决大学生就业难问题，在社会与国家提供支持的同时，大学生职业生涯规划就更加凸显出其重要性。在校期间对大学生职业生涯规划提供一些帮助，能够有效的缓解当前大学生就业难问题。
关键词：大学生；职业生涯规划
职业生涯是当今比较时髦的话题。职业生涯规划主要是指：大学生就业之前，自己有目的地对自己的爱好、能力、知识储备、目标、动机自身的优势特点以及与现实生活环境现结合进行分析总结，规划和设想自己将来的职业定位与职业发展。在人生的旅途中职业生涯规划呈现出一个周期性的形式，主要成长、探索、确立、维持和下降等五个阶段。而大学生阶段，正是职业生涯规划的探索与学习阶段。是个人职业生涯规划的早期，处于这一时期，探索自己未来各种职业的选择，是大学生应当研究的重要问题。首先应当对选择职业进行充分的分析与了解，并与自身的特点与爱好进行有效结合，研究自身特点与所选职业的培培度，再进行职业选择。
大学阶段职业生涯规划应包括三个阶段。（一）职业准备阶段：即在对与自己正确的认识和评价的基础上，制定学习计划、能力锻炼计划和职业发展目标等，并在大学期间积累知识、锻炼能力；（二）职业实践阶段：主要是通过社会调研、社会实践以及单位实习等方式，培养自己相应的职业能力、增强自己的竞争力和职业的适应性；（三）职业实现阶段：在完成学业的基础上，制定适于自己的择业策略，掌握正确的择业技巧，实现就业或者创业的职业目标。
对于社会的发展，大学生职业生涯规划有巨大的作用，在帮助更多的大学生顺利实现就业的同时又有利于人才在市场上的合理配置。对于大学生人生道路的选择而言职业生涯规划具有重要的战略指导意义。其一，职业生涯规划有助于大学生树立科学的职业理想，明确奋斗目标。其二，职业生涯规划有助于提高大学生的综合素质，实现自己的人生价值。
一、大学生职业生涯规划中存在的问题
高校有对大学生职业生涯规划具有指导职责，但目前的高校仅仅是在高校内设立就业指导中心并且里面的老师很多还兼职着其他职务。大多数高校只是针对毕业生偶尔举办应聘技巧的讲座，甚至有的学校仅仅提供一般的就业信息和政策咨询等，而针对学生入学就应该开始的职业生涯规划、职业辅导和咨询等更全方位的服务还没有全面展开。大学生自身对职业生涯规划也缺乏必要的重视，对职业生涯规划的方法步骤不明确。调查发现没有职业规划的大学生占大多数，少数有职业规划的大学生也因为不规范和不系统，而基本没有操作的可能性。大多数大学生对于自我评价过高、职业目标过于理想化，对自己的爱好、能力、目标、动机等没有准确的评价，缺乏对行业的了解和分析，给自身就业带来了困难。
将现实状况和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是大学生求职就业乃至将来职业升级的关键一环。但是，当前多数大学生模糊职业生涯理念，在职业生涯规划过程中有如下几个问题存在。
1、对职业生涯规划认知不明确，对职业规划的重要性和意义认识不足
对于职业生涯规划，在校大学生普遍认识模糊，只知道概念而缺少实际的操作，对其的重要性和意义认识不足。有的甚至把职业规划等同于职业目标加上学习计划。有的把职业生涯规划等同于职业选择。
2、大学生职业规划普遍存在着浮躁的、急功近利的趋向
一些大学生误认为高学历就等于高能力，在此错误的认识下，他们对于自我评价和职业发展方面有不切实际的过高期望，致使自己的期望和自己能力达不到一致而找不到合适的工作。
3.职业规划不科学、不合理
职业规划不是短期职业培训，不能等到临近毕业才着手，这样的职业规划将变成短期职业培训。职业规划具有连续性和阶段性的特点，准确的起点，合理的规划，势必直接影响其结果。有的同学盲目从众，以为考证就是能力的体现，拼命考证。
二、大学生如何进行职业生涯规划
职业生涯规划对大学生很重要，一般职业生涯规划有以下几个步骤：
1、自我评估
正确的自我评价可以帮助自己来认識自己和解自己。自我评价包括对自己的需要、能力、爱好、性格、特点等诸多方面的总结和分析，以确定自己的职业定位和潜在能力 。每个人都是成长和生活在一定的环境之中，离开了此环境，便无法生存与发展。因此，环境、环境发展以及自己在环境中的位置的分析是职业规划的重要内容。通过对社会环境以及自己的具体情况的分析，确定自己的优势和弱势，找到生涯发展的机会，趋利避害，使生涯规划具有现实意义。
2、职业选择
职业选择直接关系到人生事业的成功。大学生是想走行政管理路线，还是想走专业技术路线，或是走先进技术路线，再转向行政管理路线。发展路线不同，自己能力的要求也不同，因此在职业规划之初就要着手准备，以便使自己的学习、工作沿着预定的方向前进。
3、确定目标
一个明确而正确的目标是一个人成功的先决条件。目标的确立明确了奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你不断前进，最终迈向成功。该目标的设定是通过对环境和自我的分析总结为依据做出的，通常包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
4、制定行动计划与措施
在有了目标之后就要像化想法为行动，就要制定相应的行动计划，把职业目标转化成具体的方案和措施，分阶段进行。例如，大学生可以将自己的四年大学生涯做如下规划：在大一了解自我；大二确定自己感兴趣的职业，有目的、有步骤提升职业修养；大三、四进行社会实践、就业实习等，为职业就业做好准备。
5、评估与反馈
俗话说：“计划没有变化快”，在人生的道路上，由于许多不确定的因素的存在，使得我们的职业生涯和我们当初的规划出现了偏差，这是就需要我们自己对规划做出适当的调整，以适应自身和社会的需要。评估和反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
参考文献：
[1]郭广伟.大学生职业生涯规划 [J].教育时代，2015，（04）.
关键词：大学生；职业生涯规划
职业生涯是当今比较时髦的话题。职业生涯规划主要是指：大学生就业之前，自己有目的地对自己的爱好、能力、知识储备、目标、动机自身的优势特点以及与现实生活环境现结合进行分析总结，规划和设想自己将来的职业定位与职业发展。在人生的旅途中职业生涯规划呈现出一个周期性的形式，主要成长、探索、确立、维持和下降等五个阶段。而大学生阶段，正是职业生涯规划的探索与学习阶段。是个人职业生涯规划的早期，处于这一时期，探索自己未来各种职业的选择，是大学生应当研究的重要问题。首先应当对选择职业进行充分的分析与了解，并与自身的特点与爱好进行有效结合，研究自身特点与所选职业的培培度，再进行职业选择。
大学阶段职业生涯规划应包括三个阶段。（一）职业准备阶段：即在对与自己正确的认识和评价的基础上，制定学习计划、能力锻炼计划和职业发展目标等，并在大学期间积累知识、锻炼能力；（二）职业实践阶段：主要是通过社会调研、社会实践以及单位实习等方式，培养自己相应的职业能力、增强自己的竞争力和职业的适应性；（三）职业实现阶段：在完成学业的基础上，制定适于自己的择业策略，掌握正确的择业技巧，实现就业或者创业的职业目标。
对于社会的发展，大学生职业生涯规划有巨大的作用，在帮助更多的大学生顺利实现就业的同时又有利于人才在市场上的合理配置。对于大学生人生道路的选择而言职业生涯规划具有重要的战略指导意义。其一，职业生涯规划有助于大学生树立科学的职业理想，明确奋斗目标。其二，职业生涯规划有助于提高大学生的综合素质，实现自己的人生价值。
一、大学生职业生涯规划中存在的问题
高校有对大学生职业生涯规划具有指导职责，但目前的高校仅仅是在高校内设立就业指导中心并且里面的老师很多还兼职着其他职务。大多数高校只是针对毕业生偶尔举办应聘技巧的讲座，甚至有的学校仅仅提供一般的就业信息和政策咨询等，而针对学生入学就应该开始的职业生涯规划、职业辅导和咨询等更全方位的服务还没有全面展开。大学生自身对职业生涯规划也缺乏必要的重视，对职业生涯规划的方法步骤不明确。调查发现没有职业规划的大学生占大多数，少数有职业规划的大学生也因为不规范和不系统，而基本没有操作的可能性。大多数大学生对于自我评价过高、职业目标过于理想化，对自己的爱好、能力、目标、动机等没有准确的评价，缺乏对行业的了解和分析，给自身就业带来了困难。
将现实状况和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是大学生求职就业乃至将来职业升级的关键一环。但是，当前多数大学生模糊职业生涯理念，在职业生涯规划过程中有如下几个问题存在。
1、对职业生涯规划认知不明确，对职业规划的重要性和意义认识不足
对于职业生涯规划，在校大学生普遍认识模糊，只知道概念而缺少实际的操作，对其的重要性和意义认识不足。有的甚至把职业规划等同于职业目标加上学习计划。有的把职业生涯规划等同于职业选择。
2、大学生职业规划普遍存在着浮躁的、急功近利的趋向
一些大学生误认为高学历就等于高能力，在此错误的认识下，他们对于自我评价和职业发展方面有不切实际的过高期望，致使自己的期望和自己能力达不到一致而找不到合适的工作。
3.职业规划不科学、不合理
职业规划不是短期职业培训，不能等到临近毕业才着手，这样的职业规划将变成短期职业培训。职业规划具有连续性和阶段性的特点，准确的起点，合理的规划，势必直接影响其结果。有的同学盲目从众，以为考证就是能力的体现，拼命考证。
二、大学生如何进行职业生涯规划
职业生涯规划对大学生很重要，一般职业生涯规划有以下几个步骤：
1、自我评估
正确的自我评价可以帮助自己来认識自己和解自己。自我评价包括对自己的需要、能力、爱好、性格、特点等诸多方面的总结和分析，以确定自己的职业定位和潜在能力 。每个人都是成长和生活在一定的环境之中，离开了此环境，便无法生存与发展。因此，环境、环境发展以及自己在环境中的位置的分析是职业规划的重要内容。通过对社会环境以及自己的具体情况的分析，确定自己的优势和弱势，找到生涯发展的机会，趋利避害，使生涯规划具有现实意义。
2、职业选择
职业选择直接关系到人生事业的成功。大学生是想走行政管理路线，还是想走专业技术路线，或是走先进技术路线，再转向行政管理路线。发展路线不同，自己能力的要求也不同，因此在职业规划之初就要着手准备，以便使自己的学习、工作沿着预定的方向前进。
3、确定目标
一个明确而正确的目标是一个人成功的先决条件。目标的确立明确了奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你不断前进，最终迈向成功。该目标的设定是通过对环境和自我的分析总结为依据做出的，通常包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
4、制定行动计划与措施
在有了目标之后就要像化想法为行动，就要制定相应的行动计划，把职业目标转化成具体的方案和措施，分阶段进行。例如，大学生可以将自己的四年大学生涯做如下规划：在大一了解自我；大二确定自己感兴趣的职业，有目的、有步骤提升职业修养；大三、四进行社会实践、就业实习等，为职业就业做好准备。
5、评估与反馈
俗话说：“计划没有变化快”，在人生的道路上，由于许多不确定的因素的存在，使得我们的职业生涯和我们当初的规划出现了偏差，这是就需要我们自己对规划做出适当的调整，以适应自身和社会的需要。评估和反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
参考文献：
[1]郭广伟.大学生职业生涯规划 [J].教育时代，2015，（04）.