对煤炭企业文化建设与人力资源管理的研究

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企业文化、人力资源管理体系都是基于以人为核心的管理,强调以人为本,企业文化可以使员工形成一种共同价值观体系,对企业形成认同感,亦即形成共识.人力资源管理通过企业文化并与之结合,就有可能将这种共识灌输给企业员工,使其积极性得到充分发挥,以此确保企业竞争优势与稳定发展.
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摘 要:兴趣是调动学生思维,推动学生探求知识的内动力,正如列夫?托尔斯泰所说:“成功的教学所需要的不是强制,而是激发学生的兴趣”。而高中数学中的概念、定理很多,这些内容往往很抽象,学生学起来很枯燥,难以接受,如何调动学生学习数学的积极性让学生“乐”学“爱”学呢?我该文将对此进行分析。  关键词:感受 思维 乐趣数学 应用意识 培养 兴趣  中图分类号:G62 文献标识码:A 文章编号:1674-0