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摘要:对于企业而言,整体事业若想获得良好的发展,与档案具有重要关系,科学的档案管理可以为公司发展提供充足资源支持。但是在当前企业档案管理过程中仍然存在较多问题,主要表现为档案管理信息化建设滞后,不利于企业的进一步发展,也影响了档案信息的有效应用。因此,对企业档案管理信息建设途径进行适当分析具有重要的意义。
关键词:数字化;企业;档案管理
档案管理作为企业管理工作中的重要内容,对企业生产经营等发挥着指导作用,只有保证档案资料的完整性与可靠性,才能进一步促进企业的快速发展。进入数字化时代以后,企业应该积极将计算机技术、网络技术等利用起来,不断优化档案管理模式,保证档案管理工作的有序进行,让档案资料更好地服务于企业的发展。
1 数字化时代下企业档案管理工作的现状
企业加快档案数字化建设,将有利于提升档案利用率,突破空间上的局限,充分共享各项档案信息资源,让档案信息资源实现优化配置,真正实现档案精细化管理目标。但是当前企业档案数字化建设中尚存在很多问题,主要反映在管理与软件两个层面。第一,从管理层面来说,很多企业档案管理人员专业化水平有待提升,很多时候一人身兼数职。档案数字化管理对工作人员提出了更高的要求,但是企业缺乏档案业务知识扎实、精通计算机等方面的复合型人才,而已有档案管理人员综合素质不高,存在老龄化问题,为企业档案数字化建设带来了不利影响。此外,企业忽视了对档案管理人员的培训工作,数字化管理水平不高,也未建立起完善的档案管理制度,阻碍了档案管理数字化建设的顺利进行。第二,从软件层面来说,数据库利用率很低。档案数据库系统与专门的管理软件,一般用于扫描录入纸质档案,在完成数字化转换后,如果未能及时更新数据库,将为数据库使用效率带来不利影响。
2 数字化时代下企业档案管理工作开展策略
2.1 强调信息安全
基于计算机、互联网等技术支持所构筑的大数据环境生态,在为人们生产生活带来诸多便捷性服务体验的同时,亦因其高度的开放性、虚拟性,面临着较为严峻的信息安全风险。企业档案收录了一切与企业经营、管理、发展等相关的信息,一旦泄露,极可能造成严重后果。因此,大数据时代下,企业加强档案安全管理至关重要。在实际践行过程中,企业应当树立高度的安全意识,了解大数据时代下的档案管理特性,加强对档案信息的安全流程管理,尤其对于一些异常重要的数据,可直接由上级把控。同时,充分利用各种科学技术手段,营造安全、良好的档案管理环境。为了充分保证电子文档与纸质文档相同的法律效力,注重对签名技术的应用,包括光笔签名、数字签名等,并将之作为审查电子文档原创性、真实性、完整性的重要依据,方便后期查询与追责。同时,企业还可根据实际需求,结合各类档案资源的应用服务范围及特点,导入防篡改技术管理,将数据设置为只读模式,从而确保档案信息安全。另外,随着现代网络科技发展,诸如黑客、病毒等入侵有了较好的防治效果,企业要通过应用加密技术、设置防火墙等方式,确保部分涉密文件的保密属性,同时根据用户访问权限设定访问等级,进行必要的身份认证,并及时更新各类防护软件,以达到最佳的信息安全防护效果。
2.2 构建档案管理制度
构建档案管理制度,可以在很大程度上促使档案数字化信息管理工作的有序进行,实现企业的更好发展。从目前企业的发展中不难看出,档案管理工作存在一定的复杂性与特殊性,基于此,通过档案管理制度的构建,对各环节工作进行约束与规范,不断提升企业档案管理水平。在构建档案管理制度中,可以从以下几点展开:第一,要积极鼓励档案管理工作人员以及企业基层工作人员,积极主动参与到档案管理制度建设中。针对在这一过程中,表现较好的工作人员,要给予一定奖励,激发工作人员的工作热情与工作兴趣。为档案管理制度的构建,提供有效前提保障。第二,在企业档案数字化信息管理工作的开展中,以及在管理制度的构建中,要加强对先进信息技术的利用,在这一过程中,企业要加大投入力度。比如,加大资金投入力度与政策的扶持力度,使得档案管理制度的完善性与科学性得到保障。第三,对于档案管理制度的构建,需要企业各个工作人员之间能够加强联系与沟通,各个部门之间实现信息共享,在档案管理制度的构建中,加强对工作人员的规范与管理,避免出现大型的人员流动问题。通过该种方式,使得档案管理制度的科学性与合理性得到保障,为企业创造更多经济效益与社会效益。
2.3 提升档案管理人员综合素质
档案管理人员是企业档案管理数字化建设中的执行者与实施者,必须提升专业水平和综合素质,才能为档案管理工作质量与效率提供可靠保障。对此需要做好对档案管理人员的培训工作,提升档案管理人员计算机操作水平,确保他们熟练应用档案数字化技能。在进入数字化时代后,档案管理人员也要转变思想认识,提高自身素质,学习各种技能技巧,将档案资料保密工作做到位,保障数字化档案管理工作的顺利进行。
2.4 建立数字资源
在宏观信息化发展格局下,海量文件材料通过计算机、互联网传输,并逐渐形成了数字化信息系统。基于此,企业应当重视前端控制,从源头抓起,建立科学、完善的管理标准,及时保存档案,并生成数字资源库,避免文件或元数据丢失的同时,节省系列管理成本投入。在具体的践行过程中,企业应当大力推动无纸化办公,实现档案文件从形成、核校、审批到发布等各个业务流程的电子化流转,并将相关配套服务集成在管理系统平台上,共享给有需求的部门。同时,对于已经生成的传统载体档案,也需加强其数字资源转化,通过扫描、数据提取等先进科技应用,将之融入到数字资源库中,如此既便于长期保存,又进一步便捷了利用服务。
3 结语
综上所述,数字技术的飞速发展给企业档案管理工作提供了良好的机遇,档案管理信息化也成为可能。为了从根本上提升企业档案管理效率、降低档案管理人员压力,企业应结合现阶段企业业务开展情况,从软件、硬件等多个方面入手构建完善的信息化管理系统,为档案管理信息安全提供充足保障。
参考文献:
[1] 陈彬.电力企业如何做好数字档案室建设[J].浙江档案,2018(12).
[2] 刘刚.加快数字档案馆(室)建设促进企业档案工作提质增效[J].机电兵船档案,2018(06).
[3] 解丽蓉.大数据背景下企业档案管理工作探析[J].档案时空,2018(10).
[4] 李瑞杰.數字时代企业电子档案制度化管理探析[J].机电兵船档案,2018(05).
(作者单位:潍坊潍州园林绿化有限公司)
关键词:数字化;企业;档案管理
档案管理作为企业管理工作中的重要内容,对企业生产经营等发挥着指导作用,只有保证档案资料的完整性与可靠性,才能进一步促进企业的快速发展。进入数字化时代以后,企业应该积极将计算机技术、网络技术等利用起来,不断优化档案管理模式,保证档案管理工作的有序进行,让档案资料更好地服务于企业的发展。
1 数字化时代下企业档案管理工作的现状
企业加快档案数字化建设,将有利于提升档案利用率,突破空间上的局限,充分共享各项档案信息资源,让档案信息资源实现优化配置,真正实现档案精细化管理目标。但是当前企业档案数字化建设中尚存在很多问题,主要反映在管理与软件两个层面。第一,从管理层面来说,很多企业档案管理人员专业化水平有待提升,很多时候一人身兼数职。档案数字化管理对工作人员提出了更高的要求,但是企业缺乏档案业务知识扎实、精通计算机等方面的复合型人才,而已有档案管理人员综合素质不高,存在老龄化问题,为企业档案数字化建设带来了不利影响。此外,企业忽视了对档案管理人员的培训工作,数字化管理水平不高,也未建立起完善的档案管理制度,阻碍了档案管理数字化建设的顺利进行。第二,从软件层面来说,数据库利用率很低。档案数据库系统与专门的管理软件,一般用于扫描录入纸质档案,在完成数字化转换后,如果未能及时更新数据库,将为数据库使用效率带来不利影响。
2 数字化时代下企业档案管理工作开展策略
2.1 强调信息安全
基于计算机、互联网等技术支持所构筑的大数据环境生态,在为人们生产生活带来诸多便捷性服务体验的同时,亦因其高度的开放性、虚拟性,面临着较为严峻的信息安全风险。企业档案收录了一切与企业经营、管理、发展等相关的信息,一旦泄露,极可能造成严重后果。因此,大数据时代下,企业加强档案安全管理至关重要。在实际践行过程中,企业应当树立高度的安全意识,了解大数据时代下的档案管理特性,加强对档案信息的安全流程管理,尤其对于一些异常重要的数据,可直接由上级把控。同时,充分利用各种科学技术手段,营造安全、良好的档案管理环境。为了充分保证电子文档与纸质文档相同的法律效力,注重对签名技术的应用,包括光笔签名、数字签名等,并将之作为审查电子文档原创性、真实性、完整性的重要依据,方便后期查询与追责。同时,企业还可根据实际需求,结合各类档案资源的应用服务范围及特点,导入防篡改技术管理,将数据设置为只读模式,从而确保档案信息安全。另外,随着现代网络科技发展,诸如黑客、病毒等入侵有了较好的防治效果,企业要通过应用加密技术、设置防火墙等方式,确保部分涉密文件的保密属性,同时根据用户访问权限设定访问等级,进行必要的身份认证,并及时更新各类防护软件,以达到最佳的信息安全防护效果。
2.2 构建档案管理制度
构建档案管理制度,可以在很大程度上促使档案数字化信息管理工作的有序进行,实现企业的更好发展。从目前企业的发展中不难看出,档案管理工作存在一定的复杂性与特殊性,基于此,通过档案管理制度的构建,对各环节工作进行约束与规范,不断提升企业档案管理水平。在构建档案管理制度中,可以从以下几点展开:第一,要积极鼓励档案管理工作人员以及企业基层工作人员,积极主动参与到档案管理制度建设中。针对在这一过程中,表现较好的工作人员,要给予一定奖励,激发工作人员的工作热情与工作兴趣。为档案管理制度的构建,提供有效前提保障。第二,在企业档案数字化信息管理工作的开展中,以及在管理制度的构建中,要加强对先进信息技术的利用,在这一过程中,企业要加大投入力度。比如,加大资金投入力度与政策的扶持力度,使得档案管理制度的完善性与科学性得到保障。第三,对于档案管理制度的构建,需要企业各个工作人员之间能够加强联系与沟通,各个部门之间实现信息共享,在档案管理制度的构建中,加强对工作人员的规范与管理,避免出现大型的人员流动问题。通过该种方式,使得档案管理制度的科学性与合理性得到保障,为企业创造更多经济效益与社会效益。
2.3 提升档案管理人员综合素质
档案管理人员是企业档案管理数字化建设中的执行者与实施者,必须提升专业水平和综合素质,才能为档案管理工作质量与效率提供可靠保障。对此需要做好对档案管理人员的培训工作,提升档案管理人员计算机操作水平,确保他们熟练应用档案数字化技能。在进入数字化时代后,档案管理人员也要转变思想认识,提高自身素质,学习各种技能技巧,将档案资料保密工作做到位,保障数字化档案管理工作的顺利进行。
2.4 建立数字资源
在宏观信息化发展格局下,海量文件材料通过计算机、互联网传输,并逐渐形成了数字化信息系统。基于此,企业应当重视前端控制,从源头抓起,建立科学、完善的管理标准,及时保存档案,并生成数字资源库,避免文件或元数据丢失的同时,节省系列管理成本投入。在具体的践行过程中,企业应当大力推动无纸化办公,实现档案文件从形成、核校、审批到发布等各个业务流程的电子化流转,并将相关配套服务集成在管理系统平台上,共享给有需求的部门。同时,对于已经生成的传统载体档案,也需加强其数字资源转化,通过扫描、数据提取等先进科技应用,将之融入到数字资源库中,如此既便于长期保存,又进一步便捷了利用服务。
3 结语
综上所述,数字技术的飞速发展给企业档案管理工作提供了良好的机遇,档案管理信息化也成为可能。为了从根本上提升企业档案管理效率、降低档案管理人员压力,企业应结合现阶段企业业务开展情况,从软件、硬件等多个方面入手构建完善的信息化管理系统,为档案管理信息安全提供充足保障。
参考文献:
[1] 陈彬.电力企业如何做好数字档案室建设[J].浙江档案,2018(12).
[2] 刘刚.加快数字档案馆(室)建设促进企业档案工作提质增效[J].机电兵船档案,2018(06).
[3] 解丽蓉.大数据背景下企业档案管理工作探析[J].档案时空,2018(10).
[4] 李瑞杰.數字时代企业电子档案制度化管理探析[J].机电兵船档案,2018(05).
(作者单位:潍坊潍州园林绿化有限公司)