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企业想要在未来发展过程中不断进步,就要将企业人力资源管理作为企业管理的重要内容.国企改革三年行动已全面启动,在这个背景下,通过人力资源的管理创新,变革举措,在竞争激烈的市场环境中,提升国企核心竞争力,更需要做好人力资源管理工作.
人力资源管理在国企改革发展的关系探究
【摘 要】
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企业想要在未来发展过程中不断进步,就要将企业人力资源管理作为企业管理的重要内容.国企改革三年行动已全面启动,在这个背景下,通过人力资源的管理创新,变革举措,在竞争激烈
【机 构】
：
山东港口烟台港运营保障中心
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2004年期
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