香港发生码头工人罢工，因为人在外地，我都是通过网络来跟进事件。还记得当时看到港人为码头工人筹款居然超过了200多万港元，觉得非常的惊讶，因为在香港，民众一向对于工潮持事不关己的态度，更不要说踊跃捐款。
　　而现在，在进入第18天的时候，来自社会的捐款已经超过了400万港元，参加罢工行动的400多名工人，每天能够获得1500港元的津贴。同样在进入第18天的时候，18名大专学生花12个小时苦行，希望能够呼吁更多市民关注这场罢工行动。
　　大学生支持工潮，倒不算让人觉得意外。香港的大专学生一直以来都有一批人关注基层劳工的生存状况。不过以往主要集中在珠三角地带，他们和一些香港的大学老师一起，在珠三角进行劳工问题调查，为当地的劳工维权，举办讲座，提供服务等。
　　尽管这样，但是香港民众的介入依然不多。香港虽然是一个经济发达的城市，但是在劳工权益的问题上，一直和欧美发达国家相差很远，虽然有法例，也有工会。
　　在欧美企业中，工会领袖是可以和管理层面对面对话的，因为他们代表了劳方的利益，即便是在东南亚、非洲这些被视为不太发达或者发展中的地区，很多国家的工会组织也很发达，使得外来投资者，不得不把如何和工会打交道、未来如何进行谈判，计算到自己的投资和应变计划当中。
　　在香港，官方数字是有超过70万人参加了工会。但是说到如何为会员争取权益，因为没有集体谈判权，谈判结果也没有法律保障，所以工会能做的一直有限。而且香港社会，从媒体到大众，过去一直有这样的倾向，那就是罢工会给社会带来经济损失，是没有赢家的行为。
　　就好像这次看到码头工人罢工的消息，也有不少人表示不理解，因为在他们的印象中，码头工人的收入已经不算低了。我听到好几个同行自嘲，如果把码头工人的收入，每个月平均两万多，和一个大学毕业、工作了两三年的记者来比较的话，那可是超过记者的一倍呀。
　　工资是否合理，在自由市场，出了价没有人接受，那只能加价来招聘员工。其实自嘲的同行们应该羡慕码头工人，因为他们足够团结，愿意用罢工的方式来和资方讨价还价，他们愿意为了自己未来可能得到的而付出代价。
　　忽然想起新加坡巴士公司罢工的中国工人，虽然带头的工人因为违反了新加坡的法律而坐了牢，但是经过这场工潮之后，巴士公司改善了所有现在聘用的、以及未来将会聘用的中国工人的待遇，而这家巴士公司也落下了一个坏名声，在不少新加坡人看来，这家公司让新加坡在国际社会上，背上了人权不佳的罪名，因为赤裸裸的歧视，就是侵犯别人的人权。
　　其实码头工人罢工也是一样，是否加薪，或者加薪多少才合理，那是劳资双方最终谈判的结果，对于外人来说，比较对象不同，得出的结论也不相同，但是最终，和大家没有太直接的关联。但是工人们投诉的每天工作12个小时，没有上厕所吃饭的时间，这些都是事实，而这些事实说明了一点：工人们是在一个非常恶劣的工作环境下工作，而这样的工作环境，是和香港这样的一个经济发达的文明社会不相符合的，甚至是侵犯了人权的。
　　工会的作用，除了维护成员的工资收入，也需要维护成员在一个合理的工作环境下劳动。如果说，大家很难从工资收入上来证明雇主存在剥削，那么工人们的劳动环境，却很清晰地说明了另一种剥削的存在。
　　在网上看到一张照片，一名同行抱怨，自己工作的报社不愿意刊登，因为会让人觉得参加罢工的人数太多，怕有示范效应。我无法确认真假。但是另外一家电视台临时抽起要播出的罢工专辑，却真有这回事，节目的兼职工作人员在争取无果的情况下，已经宣布辞职以示抗议。
　　这就是香港，一个依然是资本可以说了算的地方。即便有法律保障新闻自由，有法律保障个人权利，但是遭遇资本的时候，却可以绕过法律，在灰色地带，发挥霸权的威力。