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现阶段,社会各个行业都在不断深化改革,对于事业单位来讲,也应当对此引起重视。人力资源管理作为事业单位重要的工作内容,如何对其进行开发,从而形成科学合理的用人机制,最终发挥人力资源的优势,推动事业单位的长远发展,是人力资源管理部门 需要考虑的问题。对此,本文就当前人力资源的现状进行分析,同时对加强人力资源开发的措施进行阐述。