最近，山西古交市一名单位负责人在职工大会上大爆粗口，视频被网上热转，该负责人因故被开除党籍、撤销行政职务，同时还接受其他问题的调查。事件一出，有些人就感言，以后在各种场合说话要多加提防，三缄其口，以少说甚至不说为好。笔者以为，从口无遮拦的一个极端走向闭口失语的另一个极端，其实也是一种不正常的现象。
　　 我國《宪法》规定：中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。《党章》也规定：党员享有在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论，对党的工作提出建议和倡议等权利。毛主席在《论联合政府》中就指出：对于我们，经常地检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评，实行“知无不言、言无不尽”，“言者无罪、闻者足戒”，“有则改之、无则加勉”。由此可以看出，大到《宪法》、《党章》，高到国家领袖，都不是不要人说话。说话是一个人的基本权利，谁也不能随意加以限制和剥夺。
　　 当前，一提到讲政治纪律、政治规矩，有的地方、单位领导就一味地上纲上线。开座谈会，一个调子，言不由衷，言不及义，不敢公开发表不同意见;开民主生活会，一团和气，你好我好大家好，不敢开展相互批评;在征求基层意见的会上，一片叫好，群众的合理诉求和心声也不敢如实呼吁等等。这些不同形式的会议，表面上看都好似履行了民主的程序，而实则并没有践行民主精神的实质。对一个地方或部门的政治生态而言，如果言路不通，有话不想说，有话不能说，有话不敢说，甚至处于一种失语状态，那也谈不上是一件好事。