在大数据时代下关于企业人力资源管理变革的几点思考

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随着社会经济水平的提升和信息技术的飞速发展,大数据概念在企业人力资源管理中的作用日益显现。要在激烈的市场竞争中立稳脚跟赢得胜利,企业就必须重视人力资源管理的大数据改革。本文就大数据时代下的企业人力资源管理问题展开研究,分别概述大数据及人力资源管理的内涵,并分析了大数据对人力资源管理的意义,探讨了大数据时代下企业人力资源管理中存在的问题,最后提出了一些顺应大数据时代的改进企业人力资源管理的措施。
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