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目的 对海军文职护士执行远海卫勤任务岗位胜任力培养进行SWOT分析.方法 运用SWOT分析法对海军文职护士执行远海卫勤任务的优势、劣势、机会和威胁进行分析.结果 提出提高海军文职护士远海卫勤任务岗位胜任力培养四大策略:S-O策略、W-O策略、S-T策略、W-T策略.结论 海军文职护士结合自身所处的不同阶段,利用SWOT分析法的SO、WO、ST、WT四大发展策略,以为后期其岗位胜任力培养提供参考依据.