【摘 要】
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【正】 在令人瞩目的全国乡镇企业表彰会上,中国乡镇企业十大功勋之一鲁冠球的发言,着实发人深省。为提高乡镇企业素质,他提出了淘汰落后设备,落后产品,落后人员的"三淘汰"原
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【正】 在令人瞩目的全国乡镇企业表彰会上,中国乡镇企业十大功勋之一鲁冠球的发言,着实发人深省。为提高乡镇企业素质,他提出了淘汰落后设备,落后产品,落后人员的"三淘汰"原则。其中还提出了每年招进500名员工,淘汰100名落后员工的"4∶1"的硬指标。这个淘汰数字十分刺眼。但是,仔细想来,在激烈的市场竟争面前,企业家们若不象马俊仁训练马家军那样,没有高原缺氧等硬梆梆的训练措施是难成大业的。一个有成就的企业家,总是以势如破竹高速发展的大气魄,首先对自己施加压力,同时也有胆
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