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立足于人力资源管理理论,通过分析高校人力资源管理及其存在的问题,从高校人力资源管理的特点及目前存在的问题等入手提出了加强高校人力资源管理的对策。
高校人力资源管理战略分析
【摘 要】
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立足于人力资源管理理论,通过分析高校人力资源管理及其存在的问题,从高校人力资源管理的特点及目前存在的问题等入手提出了加强高校人力资源管理的对策。
【机 构】
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黄冈师范学院;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2004年期
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