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文章从行政管理才能、人事组织才能、自我完善才能三个方面,论述了领导者应具备的能力,构建起领导者能力体系,对于干部队伍的建设,领导人才的培养、选拔具有一定的指导意义.
构建领导者能力体系的思考
【摘 要】
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文章从行政管理才能、人事组织才能、自我完善才能三个方面,论述了领导者应具备的能力,构建起领导者能力体系,对于干部队伍的建设,领导人才的培养、选拔具有一定的指导意义.
【机 构】
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南京人口管理干部学院江苏南京210000
【出 处】
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呼伦贝尔学院学报
【发表日期】
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2004年2期
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