论文部分内容阅读
因應新冠疫情防控導致大範圍社會和經濟影響,澳門博彩收入連續第三個月下滑,並創下2015年以來的最差年度表現。從當前來看,雖然政府出臺各項措施致力經濟復甦,通關限制逐步放款,自由行亦呼聲日盛,但逾半年的衝擊,旅遊周邊行業的中小企已然元氣大傷,中小企業“倒閉潮”的風險仍大概率存在;而就業方面,本地居民失業率已升至3.4%,就業環境不容樂觀,另一方面九千應屆畢業生亦成為求職大軍,因此,在疫情影響下的就業情況備受關注。
本期時事主題聚焦澳門企業生存與就業市場情況,邀請不同領域的專家學者,探討過去半年來澳門企業生存情況與市民就業環境的變化,把脈社會彷徨、迷茫的一面,進而分析、推斷,形成對未來形勢的研判,並且指出解決問題的路徑。
第一板塊“政府行動”,澳門特區政府勞工事務局黃志雄局長回顧了當局今年以來因應疫情形勢而開展的各項工作及成效,他表示,因應新型冠狀病毒肺炎疫情的發展,對本澳的勞動力市場帶來一定的影響,勞工局對此持續保持高度關注,並表示當局將持續聯繫企業,並結合外僱退場措施,為有就業需要的居民爭取更多就業職位;同時,持續監察就業市場情況,定期為有就業需要的求職者舉辦職業輔導及行業講解會;繼續為受影響僱員舉辦職業培訓課程助其提升職業技能,並定期為完成職業培訓的學員舉辦就業配對會,同時鼓勵他們調整求職心態,以協助他們轉職轉業。此外,為保障本澳居民的就業權益,勞工局加強派員到場監察面試情況,確保符合條件的居民獲聘。
第二板塊“學者觀察”,澳門大學工商管理學院院長陳靖涵講座教授,深刻分析澳門中小微企業在疫情期間面臨的衝擊,她指出,需求急劇下跌對中小企業收入造成猝不及防的重大損失,嚴重影響運營能力,直接或間接導致嚴重的流動性短缺問題。她認為,疫情對澳門經濟結構單一再次敲響警號。由於澳門對博彩旅遊業嚴重依賴,當周邊的主要旅遊市場因抗疫需要對通關進行管制,會即時對澳門旅遊博彩業及整體澳門經濟帶來巨大衝擊,經濟活動幾乎完全停擺,對旅遊博彩產業鏈內其他商業活動、就業、收入,以致政府稅收均帶來嚴重負面影響。就此,特區政府、業界,以及學術界必須重點思考如何加速澳門的經濟適度多元發展進程,加快推動新興產業發展,探討新的商業模式。
第三板塊“青年奮進”,澳門青年聯合會羅奕龍會長首先闡述了澳門青年在應對疫情防控期間表現出的擔當,對於疫情帶來的衝擊,他認為儘管現時陷入低迷的經濟週期下,處於賭權開放以來的低位,但青年人仍需以發展的思維看整個經濟社會的運行,低潮之後必然會慢慢修復變好。在服務青年方面,他冀望通過青年聯合會開展對外交流,拓展青年合作的國際舞臺,拓寬本澳青年的視野,增進各地青年之間的相互瞭解,發展與各地青年團體之間的友好合作關系,拓展澳門青年就業創業空間的深度和廣度。對於未來,他更始終相信時代在變化,社會在進步,而每一次經濟調整其實都是變革、洗牌的時刻,青年人的思維必須審時度勢,因應環境的變化轉為危機,激發一些創新,用實際行動展現了澳門青年的責任擔當,共同推動澳門經濟社會復甦和長期繁榮穩定發展。
第四板塊“人資供需”,澳門工會聯合總會職業轉介服務部李展濤主任為我們介紹澳門就業市場前線的態勢。他表示,在新冠肺炎疫情持續影響下,澳門整體經濟活動急速放緩,涉及各行各業,大部分企業採取減員縮編或降薪,以緩解現金流短缺的現象,同時餐飲、旅遊、交通等行業到現在還在低迷的狀態,導致現社會的就業形勢非常嚴峻,不容樂觀。穩經濟、保就業成為疫情之下,特區政府及社會各界的共同目標。他也創新地提出澳門有獨特的社團文化,總計擁有超過1萬個的社會團體,社團數量多、種類全、影響大,在澳門社會發揮著重要的作用,一些具有一定影響力的社團同樣不失為一大雇主身份,吸納一些市民就業。他認為,從社團內部挖掘一些工作崗位出來,提供多一點工作和實習機會出來,既可以補充社團運作的力量,又可以承擔一定的社會就業壓力。
第五板塊“博企業界”,澳門博彩力量協會劉家榮主席作為嘉賓分享博企業界員工的就業情況及相關待遇變化,他指出,逾半年以來,在人手過剩的情況下,各大博企都開始要員工清年假,亦有博企推出“買一送一”的放假措施,例如申請一日無薪假就會送多一日假期。儘管各博企業績沒有出現大規模的本地人被裁員的情況,但在嚴峻的經營壓力面前,各家博企紛紛實施停派股息、暫停投資、出售資產以及裁員減薪縮開支。並指出可探索討關於2022年的賭牌重投問題,政府可否因應社會環境的突變,因時制宜將2022年到期的賭牌再延期兩三年呢?他表示無論是時間的緊迫性,還是現實運營所面臨的新情況,對2022年到期賭牌進行延期或是一個更好的選擇,而且這一“政治決定”應該越早落實越好,亦可以令博企在當前困境中能更加積極承擔社會責任,更好凝聚企業共度難關。
本期時事主題聚焦澳門企業生存與就業市場情況,邀請不同領域的專家學者,探討過去半年來澳門企業生存情況與市民就業環境的變化,把脈社會彷徨、迷茫的一面,進而分析、推斷,形成對未來形勢的研判,並且指出解決問題的路徑。
第一板塊“政府行動”,澳門特區政府勞工事務局黃志雄局長回顧了當局今年以來因應疫情形勢而開展的各項工作及成效,他表示,因應新型冠狀病毒肺炎疫情的發展,對本澳的勞動力市場帶來一定的影響,勞工局對此持續保持高度關注,並表示當局將持續聯繫企業,並結合外僱退場措施,為有就業需要的居民爭取更多就業職位;同時,持續監察就業市場情況,定期為有就業需要的求職者舉辦職業輔導及行業講解會;繼續為受影響僱員舉辦職業培訓課程助其提升職業技能,並定期為完成職業培訓的學員舉辦就業配對會,同時鼓勵他們調整求職心態,以協助他們轉職轉業。此外,為保障本澳居民的就業權益,勞工局加強派員到場監察面試情況,確保符合條件的居民獲聘。
第二板塊“學者觀察”,澳門大學工商管理學院院長陳靖涵講座教授,深刻分析澳門中小微企業在疫情期間面臨的衝擊,她指出,需求急劇下跌對中小企業收入造成猝不及防的重大損失,嚴重影響運營能力,直接或間接導致嚴重的流動性短缺問題。她認為,疫情對澳門經濟結構單一再次敲響警號。由於澳門對博彩旅遊業嚴重依賴,當周邊的主要旅遊市場因抗疫需要對通關進行管制,會即時對澳門旅遊博彩業及整體澳門經濟帶來巨大衝擊,經濟活動幾乎完全停擺,對旅遊博彩產業鏈內其他商業活動、就業、收入,以致政府稅收均帶來嚴重負面影響。就此,特區政府、業界,以及學術界必須重點思考如何加速澳門的經濟適度多元發展進程,加快推動新興產業發展,探討新的商業模式。
第三板塊“青年奮進”,澳門青年聯合會羅奕龍會長首先闡述了澳門青年在應對疫情防控期間表現出的擔當,對於疫情帶來的衝擊,他認為儘管現時陷入低迷的經濟週期下,處於賭權開放以來的低位,但青年人仍需以發展的思維看整個經濟社會的運行,低潮之後必然會慢慢修復變好。在服務青年方面,他冀望通過青年聯合會開展對外交流,拓展青年合作的國際舞臺,拓寬本澳青年的視野,增進各地青年之間的相互瞭解,發展與各地青年團體之間的友好合作關系,拓展澳門青年就業創業空間的深度和廣度。對於未來,他更始終相信時代在變化,社會在進步,而每一次經濟調整其實都是變革、洗牌的時刻,青年人的思維必須審時度勢,因應環境的變化轉為危機,激發一些創新,用實際行動展現了澳門青年的責任擔當,共同推動澳門經濟社會復甦和長期繁榮穩定發展。
第四板塊“人資供需”,澳門工會聯合總會職業轉介服務部李展濤主任為我們介紹澳門就業市場前線的態勢。他表示,在新冠肺炎疫情持續影響下,澳門整體經濟活動急速放緩,涉及各行各業,大部分企業採取減員縮編或降薪,以緩解現金流短缺的現象,同時餐飲、旅遊、交通等行業到現在還在低迷的狀態,導致現社會的就業形勢非常嚴峻,不容樂觀。穩經濟、保就業成為疫情之下,特區政府及社會各界的共同目標。他也創新地提出澳門有獨特的社團文化,總計擁有超過1萬個的社會團體,社團數量多、種類全、影響大,在澳門社會發揮著重要的作用,一些具有一定影響力的社團同樣不失為一大雇主身份,吸納一些市民就業。他認為,從社團內部挖掘一些工作崗位出來,提供多一點工作和實習機會出來,既可以補充社團運作的力量,又可以承擔一定的社會就業壓力。
第五板塊“博企業界”,澳門博彩力量協會劉家榮主席作為嘉賓分享博企業界員工的就業情況及相關待遇變化,他指出,逾半年以來,在人手過剩的情況下,各大博企都開始要員工清年假,亦有博企推出“買一送一”的放假措施,例如申請一日無薪假就會送多一日假期。儘管各博企業績沒有出現大規模的本地人被裁員的情況,但在嚴峻的經營壓力面前,各家博企紛紛實施停派股息、暫停投資、出售資產以及裁員減薪縮開支。並指出可探索討關於2022年的賭牌重投問題,政府可否因應社會環境的突變,因時制宜將2022年到期的賭牌再延期兩三年呢?他表示無論是時間的緊迫性,還是現實運營所面臨的新情況,對2022年到期賭牌進行延期或是一個更好的選擇,而且這一“政治決定”應該越早落實越好,亦可以令博企在當前困境中能更加積極承擔社會責任,更好凝聚企業共度難關。