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事业单位在日常经营过程中需要大量员工，为了加强对员工的管理，需要建立人事档案。人事档案不仅提高了单位的管理效率，而且使人员找到了合适的岗位，创造了更大的价值。随着科技和信息技术的飞速发展，事业单位人事档案管理工作变得越来越重要，也需要采取积极有效的措施，提高管理水平和管理效果。本文介绍了人事档案管理工作的特性，分析了新时期人事档案管理中存在的不足，从重视人事档案管理工作、重视人事档案管理手段信息化、电子化程度等方面提出了具体的解决办法。希望给新时期人事档案管理工作的发展献言献策，同时希望给行业内人士以借鉴