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随着用工制度改革的不断深入，大量劳务工进入到石化企业，在对劳务工的管理上，有不少单位缺乏规范，人员随意进出，未经培训就上岗，不签协议就打工，劳务工流动频繁，极易引起劳务纠纷、引发安全事故等等。规范劳务工管理，一是要由人事部门统一劳务用工管理，统一制订相关管理办法，建立劳务工信息档案，负责劳务费的审核和发放。