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目的探讨急诊科护理人员职业疲劳的影响因素与应对方式。方法描述性分析102例急诊护理人员的学历、护龄和职称情况,采用《FS-14量表》评价不同学历、职称、护龄人群的躯体疲劳和脑力疲劳,用简易应对量表比较102例护理人员应对评分与常模的差异。结果专科、本科及以上学历者躯体疲劳评分和疲劳总分均明显低于中专学历组（P〈0.05）,本科及以上学历躯体评分明显低于专科组（P〈0.05）;护龄〈5年组各项评分均显著高于5～10年及10～20年组（P〈0.01）,护龄〉20年组各项评分均明显高于5～10年及10～20年组