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打造"四个株烟",必须要以更过硬的工作作风作支撑,推进作风建设,必须要以高标准的工作效率为保障。结合当前现状与问题表现,进行原因分析,通过处理制度执行与职责履行、规范与效率、服务与奉献等方面的关系,着力解决个人行为与企业目标实现的一致性,着力解决作风建设与企业发展的内在关系,努力寻找企业长期发展的内在动力与持久力的实现通道。