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自文化体制改革以后,我国的文化院团形成了新的格rn局， 同时， 也面临许多新的挑战,人才建设问题较为突出。rn通过本人多年来的工作经验， 以及对院团的理解认识， 关于rn戏剧院团的人才队伍建设问题进行了分析,并提出几点建议,rn希望对院团的发展、 良性循环提供一些建议和意见， 希望能rn起到借鉴作用。