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本文谈了大学生学生干部队伍建设中所存在的思维差错、摆位不正、合作意识不足等几点问题，提出了应调整工作思路，勇于探索解决问题的新途径。同时，在具体操作过程中要特别重视反思和落实，惟才是举，努力提高学生干部的整体素质，阐明了在大学生学生干部队伍建设中教师引导的重要性，强调了勇于创新是改进学生干部工作方法的有效途径。