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流通企业业务人员综合绩效考核方案，为流通企业业务人员管理提供了一种结合最新理论和标准化工具的方案，为流通企业管理者的人员管理工作提供了一个有力的工具．本文将人力资源管理新观点和新方法，与诸如“业绩指标确定法”以及“指标权重层次分析法(AHP法)”等人力资源管理先进技术手段相结合，阐述流通企业业务人员综合绩效考核方案。