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以医药研发企业为例,对我国中小企业人力资源管理存在的问题进行了深入研究,并提出了新时期下,中小企业加强人力资源管理的具体措施。
中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
【摘 要】
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以医药研发企业为例,对我国中小企业人力资源管理存在的问题进行了深入研究,并提出了新时期下,中小企业加强人力资源管理的具体措施。
【机 构】
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陕西新药技术开发中心,
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2016年03期
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