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通过对民主测评现状分析,就民主测评引入360度评估法的优势和方法进行描述,力求完善和加强管理人员培养体系的建设,促进企业文化和价值观的统一,提升企业的人力资源质量。
关于企业管理人员民主测评引入“360度评估”的探讨
【摘 要】
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通过对民主测评现状分析,就民主测评引入360度评估法的优势和方法进行描述,力求完善和加强管理人员培养体系的建设,促进企业文化和价值观的统一,提升企业的人力资源质量。
【机 构】
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山东中铁旅游广告集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年05期
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