【摘 要】
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针对煤炭行业特点,以菏泽能化新员工培训为挈机,以提高生产安全意识和专业技术能力为根本目的,提出了“基本素质+专业技能+安全技能”三位一体的培训思路。打破原有培训模式
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针对煤炭行业特点,以菏泽能化新员工培训为挈机,以提高生产安全意识和专业技术能力为根本目的,提出了“基本素质+专业技能+安全技能”三位一体的培训思路。打破原有培训模式的制约和教材的限制,构建了以岗位能力素质为核心的模块化综合性培训内容体系,在实践中探索出一种实用、高效的职工培训新模式。
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