企业集团资金集中管理研究

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:milkchewy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文阐述了资金集中管理模式的分类,并着重分析了结算中心模式的特点,探讨了企业选择资金管理模式时需要考虑的因素。强调了集团实行资金集中管理的必要性,并从资金结算中心的建立、账户集中管理和资金集中管理三个相互联系的方面对集团公司如何进行资金集中管理进行了分析,以期为相关企业和人员提供借鉴与思考。
其他文献
在经济全球化快速发展的背景下,充满机遇与竞争的社会对企业的要求越来越高,内部审计在企业管理中的作用日益浮现,内部审计逐渐受到企业的重视。特别是美国安然、世通以及我国银
绩效管理具体指管理者与个人之间利用沟通的方式完成绩效方案、制度及考核内容的制定,并及时予以反馈和改进,促使员工提高业绩或者实现良好的自我管理。在各行业的人力资源管理
加强人力资源经济管理是促进企业长期稳定发展的重要手段,完善的招聘方式可以帮助企业更好地整合人才,所选聘的人才在专业性和个人素养等方面也更符合企业各岗位的需求。此外,虽
基层机关事业单位人事管理有利于任务制定和实施、人才结构的调整优化、落实人事制度的改革。目前基层机关事业单位人事管理存在没有体现以人为本理念、人才引进制度不够完善
进入21世纪以来,中国在经济全球化的潮流中不断加快步伐,与世界各国进行友好的贸易交流。在这种形势下,许多高校为了适应经济的发展和国内各大企业对语言复合型人才的需求,纷纷开
在企业发展中财务管理属于重要内容,其中预算管理对企业资金合理分配、风险管控等发挥着重要作用,预算管理工作开展质量对企业未来发展前景起到很大程度的影响,因此,企业需要积极
对辽宁省科技创新行业开展公共服务工作时,可能会遇到一些阻碍,导致相应工作出现问题。这就应结合各项问题制定针对性优化对策,及时处理科技创新人才公共服务标准化工作问题。逐
随着社会经济的不断发展,各行业之间的竞争愈加激烈。企业若想在激烈的市场竞争中占有一席之地,并取得长足的发展,就必须提升企业的核心竞争力。而企业的人力资源薪酬管理,可以充
随着经济水平的不断提升,加强企业的内部控制已经是当前国有企业广泛采纳推行的一项优化措施,借以获得更高的经济效益。本文通过论述加强企业内控管理的必要性,探讨采取相应举措
人力资源管理是企业经营发展过程中的一项重要工作,而新时期对人力资源管理工作提出了更高的要求。企业要高度重视人力资源管理工作,提升人力资源管理水平,为企业发展提供强有力