朝九晚五的工作使得办公室的同事总是会听到一些闲言碎语，若是真的事不关己可以高高挂起，但若是有一天你听到别人在议论自己，或是有人拉你“控诉”领导，想从容应付一定很难吧。
　　
　　“十面埋伏”的洗手间
　　
　　虽说公司还算个大公司，但由于处在寸土寸金的地面上，写字楼空间还是窄的可以，想透气都难。果果和同一个部门的几个同事就经常借着去厕所的工夫，一边遛达，一边闲聊放松，当然也就不免会聊到公司的事情。
　　 最近，让她觉得纳闷的是，每每到行政部办事情，总会被顶回来，往往跑了几趟都无功而返，然而换其他同事，却能很顺利办妥。午饭时间和其他人一说，阿吉明了似的“哦”了一声，然后压低声音告诉她：“那天咱俩一起去厕所，说起来行政部的事，好像说的是领办公用品不方便，我看到有的部门就停嘴了，可你还在那说个不停，说不定……”果果越想越觉得有可能是那次的话被谁听到了。以后再去行政部就总觉得身后有一双不满的眼睛，但又始终不知道是谁，只好尽可能避免与其打交道了。
　　
　　点评：
　　传播闲言碎语的人，首要的表现就是不敬业。不管出于什么目的，闲言碎语本身在职场上就是一种不恰当的缺乏理性的表现方式，尽管有可能使自己的情感找到了一个宣泄口，但并不能起到沟通的作用，反而会适得其反，损害自己的职业形象。而且，既然是闲言碎语，多半就不是什么好话。如果你说一个人不好的同时，还能够跟她亲如一家，算你圆滑。所以，如果非要议论别人，如果你骨鲠在喉、不吐不快的话，最好躲得远些，跟那些与你的工作毫不相干的人去说。
　　
　　被闲话弄僵的人际关系
　　
　　 作为同时被招进公司的一批员工，Jacky被其他部门的几个哥们羡慕死了，因为他所在的部门，除他之外都是美眉，环肥燕瘦，风姿各异。
　　 不过对他自己来说，身在其中的痛苦那是别人所无从知晓的。平时多干些体力活也还罢了，麻烦就麻烦在，一群莺莺燕燕都不是消停的主儿。拉帮结派的事他不参与已经招来一些不满，遇上说小话儿更不知该如何是好。前些天被要求加班，因为本来没有什么事，没必要加班，所以就引起了大家的不满。中午在餐厅，和瓜子、薄荷坐一个桌子，就听她们两位不停嘴地埋怨。Jacky觉得听听也就过去了，所以也没插嘴，吃完饭打声招呼就走了。但周一开会，“老板娘”不知从哪儿听到了批评她加班的话，不冷不热地把众美眉敲打了一通，又因为别的事夸了Jacky几句。此后，部门的姐妹们很少再当他面聊天，看他的眼神也变得怪怪的。
　　
　　点评：
　　看过红楼梦的人不会不知道薛宝钗，一问三不知，抱着一种守拙的态度从不对贾府的事情说三道四。现代职场也是，那些从不参与同事间的是非，和大家保持一种适度关系的人人缘最好，也最容易获得上司的信任。
　　 其实任何一个公司都不可能是清水一碗，对公司和同事有看法或者异议是正常的，一些闲言碎语里也不乏有建设性的意见，不如采取一些更合理的方式让它们被领导层发现，比如用E-mail的形式发给上司，再把它转化为文字。在字斟句酌的过程中，你会变得更理性，而不是让嘴巴在滔滔不绝中说出一些随便任性不负责任的愚蠢的话。